Na tarde desta segunda-feira, 10 de março, a prefeita do município de Mari, localizado na Zona da Mata Paraibana, reuniu-se com representantes da Educação e do Legislativo para apresentar a contraproposta do município em relação ao reajuste salarial dos servidores da área. Durante o encontro, foi proposta um aumento de 8%, tornando-se um dos maiores reajustes salariais do Estado da Paraíba, uma conquista significativa para os profissionais da Educação da cidade.
A reunião teve como foco principal a apresentação da contraproposta, que reflete o compromisso da gestão municipal em valorizar os servidores da Educação, reconhecendo a importância de seu trabalho na formação das crianças e jovens do município. A prefeita destacou que a administração tem um olhar atento e responsável para as demandas da categoria, buscando equilibrar as necessidades dos servidores com as possibilidades financeiras do município.
“Seguimos trabalhando com diálogo e transparência, buscando sempre o melhor para nossos servidores e para a Educação do nosso município. Esta contraproposta é um reflexo do nosso compromisso com aqueles que dedicam suas vidas à formação das nossas crianças e jovens”, afirmou a prefeita.
Estiveram presentes no encontro o Secretário de Educação do Município, Jailton Ferreira, o Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Mari (Sindismar), Marquinhos Silva, o chefe de gabinete João Acássio, a presidente da Câmara de Vereadores, Dja Moura, além dos vereadores Nice do Assentamento, Emanuelly, Diego, Vania e Ronaldinho. A professora Neide Martiniano e o Procurador do Município, Alberto Jorge, também participaram da reunião.
O anúncio do reajuste em Mari ocorre em um momento em que diversos municípios paraibanos estão realizando ajustes salariais para os profissionais da Educação. Em Manaíra, por exemplo, o prefeito Dr. Messias Simão sancionou a Lei Complementar Nº 001/2025, garantindo um reajuste salarial de 14,82% para os profissionais do magistério. Esse aumento mais que dobra o percentual recomendado pelo Ministério da Educação (MEC), reafirmando o compromisso da gestão municipal com a valorização dos educadores e o fortalecimento da educação no município.
Em Santa Luzia, o prefeito Henry Lira anunciou um reajuste de 8% para os professores da Rede Municipal, que já começou a valer a partir da folha salarial de janeiro. Já em João Pessoa, o prefeito Cícero Lucena anunciou um reajuste de 7,5% para o magistério, consolidando o salário dos professores da capital como o maior entre as capitais do Nordeste.
Outros municípios, como Mulungu, Catingueira, Sapé e Pocinhos, também estão realizando reajustes salariais para os professores, com percentuais que variam entre 6,30% e 8%, superando em muitos casos o índice nacional de 6,27% estabelecido pelo MEC para 2025.
A reunião em Mari foi um importante momento de diálogo e negociação, demonstrando o compromisso da administração municipal em buscar soluções que atendam às necessidades dos servidores da Educação. A prefeita encerrou o encontro reafirmando que a gestão continuará trabalhando com transparência e responsabilidade, sempre priorizando o bem-estar dos servidores e a qualidade da Educação no município.
“Estamos juntos, construindo um futuro melhor para Mari, com diálogo, respeito e compromisso”, concluiu a prefeita.
